Opleiding HRM op hbo-niveau
Hoe krijg je de juiste mensen op de juiste plek? En nog belangrijker, hoe houd je hen tevreden? Met Human Resource Management (HRM) geef jij antwoord op deze vragen. Jij weet hoe mensen zich gedragen in een organisatie. En adviseert het management om verbeteringen door te voeren.
Human Resource Management (HRM)
Tevreden personeel en de juiste mensen op de juiste plek maken een bedrijf succesvol. Hoe zorg je daarvoor? En hoe stem je de belangen van het personeel af op de doelen van de organisatie? Je wordt opgeleid om het management te adviseren en te ondersteunen op het gebied van personeelszaken. Denk aan werving en selectie, beoordeling en talentontwikkeling.
HRM met bedrijfskundige focus
Je volgt de brede managementopleiding Business Studies en specialiseert je in HRM. Je leert bijvoorbeeld over:
- het voeren van werving- en selectiegesprekking
- adviseren bij veranderingen in de organisatie
- ziekteverzuim
- mensen bij elkaar brengen in discussies
- wet- en regelgeving voor medewerkers
![](/binaries/content/gallery/zuyd/opleidingen/business-studies/bs-foto-57-twee-studenten_800x800.jpg/bs-foto-57-twee-studenten_800x800.jpg/zuyd%3Axxxxm)
Zo ziet je HRM opleiding eruit
Human Resource Management is een van de uitstroomprofielen van de opleiding Business Studies. Je kiest deze specialisatie in jaar 2.
Jaar 1
Je krijgt vakken zoals:
- recht, want er zijn regels over bijvoorbeeld vakantiedagen, ontslag, werktijden.
- economie, zodat je budgetten kunt lezen en kunt adviseren over het aannemen van medewerkers
- data, zodat je weet wat er op dit moment gebeurt in een bedrijf en hoe je dit kunt veranderen
Jaar 2
Je kiest voor HRM en leert bijvoorbeeld:
- het opstellen van een personeelsplan
- gesprekstechnieken zoals een slechtnieuwsgesprek
- Human Resource Accounting: wat is mijn personeel 'waard'?
Jaar 3
Je loopt zes maanden een HRM-stage in een bedrijf dat jij kiest. Ook werk je aan een opdracht voor een bedrijf. Daarom leer je over:
- arbeidsmarktbeleid
- employability (werven, behouden en optimaal inzetten van personeel)
Jaar 4
Je leert over:
- arbeidsrecht (ontslag, arbeidsovereenkomsten)
- sociale zekerheid (arbeidsongeschiktheid, re-integratie)
- strategisch HRM (optimaal inspelen op veranderingen in de toekomstige arbeidsmarkt)
En je loopt zes maanden afstudeerstage.
Wat kan je worden met deze HRM hbo opleiding?
Na je afstuderen ben je een HR-professional die kan werken vanuit de rollen adviseur, coach, innovator en netwerker. Richt je als recruiter op de werving van nieuwe medewerkers. Of zorg er als HR-adviseur voor dat de juiste mensen op de juiste plek in de organisatie terechtkomen en hier blijven. Mogelijke beroepen zijn:
- HR-adviseur
- Organisatieadviseur
- Recruiter
- Loopbaanadviseur
- Trainer/coach
- Teamleider
Human Resource Management is een afstudeerrichting van de opleiding Business Studies.